Revisorelevers jobtilfredshed
Revisorelever og -studerende hos FRR's medlemmer er på jagt efter udfordrende og afvekslende arbejdsopgaver. Får de dette ønske opfyldt, kan virksomhedsejerne godt regne med, at de unge vil blive i længere tid i firmaet.
|
Det viser en ny undersøgelse om revisorelevers og -studerendes tilfredshed med deres job i FRR-virksomheder. Resultatet kaster lys over de faktorer, som kan tiltrække og fastholde de unge på revisionskontorerne i en længere årrække. Undersøgelsens konklusioner kan inspirere medlemsvirksomhederne til, hvordan de kan styrke indsatsen på vej mod Det attraktive revisionskontor, som er et af fokuspunkterne i FRR’s omdømmeprojekt Hold Balancen.
Du kan se hele undersøgelsen her.
|
Sidst opdateret: Henrik Schrøder, uddannelseskonsulent, 18-05-2010
